Atenda à SUSEP sem burocracia e blinde sua operação de Seguros e Previdência.
Automatize a triagem do seu capital humano e parceiros para cumprir o Art. 38 da Circular SUSEP n. 612/2020. Reduza a carga do seu RH e mitigue riscos de sanções regulatórias com uma coleta de dados ágil e estruturada.
O desafio do compliance no mercado de Seguros e Previdência.
O setor de seguros e previdência lida diretamente com a proteção financeira e o futuro das pessoas, exigindo um nível de confiança altíssimo. Por isso, a regulamentação governamental não dá margem para amadorismo.
O Art. 38 da Circular SUSEP n. 612/2020 obriga as empresas a realizarem uma triagem minuciosa e constante de todo o capital humano e parceiros envolvidos na operação.
O peso da burocracia manual e o risco das sanções.
O grande problema é que tentar realizar essa coleta e verificação de dados de forma manual cria um pesadelo logístico para o seu departamento de RH. Processos desestruturados geram lentidão nas contratações e na aprovação de novos parceiros.
Pior ainda, qualquer erro ou omissão humana nessa triagem expõe a sua seguradora a graves sanções regulatórias da SUSEP, ameaçando a reputação e a estabilidade da sua instituição.
Triagem automatizada e padronizada.
A WēroTech resolve esse problema substituindo a papelada e os processos manuais por inteligência tecnológica. Nossa plataforma utiliza formulários automatizados para padronizar a coleta de dados de ponta a ponta.
Nós realizamos a triagem de antecedentes do seu capital humano e parceiros no setor de Seguros e Previdência de forma ágil, segura e totalmente estruturada.
RH livre de fricções e conformidade regulatória garantida.
Ao implementar a nossa tecnologia, você atende instantaneamente às normativas da SUSEP e reduz drasticamente a burocracia que sufoca o seu RH. Sua empresa mitiga definitivamente o risco de sofrer sanções regulatórias e ganha a escalabilidade necessária para expandir suas operações e parcerias com total segurança jurídica.
